• <pre id="bt8lj"></pre>
    1. <table id="bt8lj"></table>

      人才政策 人才培養 招聘計劃 績效考核

      有競爭力的薪酬體系
      公司薪酬體系由薪金、福利、獎金、中長期激勵構成,體現高績效、 高激勵的成長型組織的管理原則和績效文化;關鍵崗位 員I薪酬不低于 當地市場75分位,其他員工薪酬不低于市場平均水平;應屆畢業生, 公司采取相對一致的薪酬水平, 市場中高位薪酬,在工作中進行持續 跟蹤和評估,并會根據表現調整職位及薪酬;對于市場特別緊缺的專業 人才,薪酬水平緊貼市場.
      更多薪酬福利
      在提供有市場化、有競爭力薪酬福利的基礎上,全面為新員工提供培訓、發展的機會。在提供法定福利的基礎上,結合員工或城市公司具體情況可提供其他競爭力的福利;提供企業商業福利,如額外商業保險、員工年度體檢等; 提供各類補貼、節日禮品等。
      服務熱線
      0538-5361961
      合作郵箱
      taianjinkong@163.com
      關于我們
      集團概況
      董事長致辭
      組織架構
      金控時刻
      企業愿景
      聯系我們
      新聞資訊
      集團要聞
      信息公示
      資產推介
      通知公告
      媒體聚焦
      業務領域
      融資擔保
      投資管理
      資產管理
      信息科技
      民間資本管理
      融資租賃
      黨建工作
      工作動態
      黨建要聞
      黨務公開
      黨員風采
      黨史學習教育
      意識形態
      紀檢監察
      工作動態
      廉潔文化
      警鐘長鳴
      制度法規
      群團工作
      金控之家
      青春地帶
      文明創建
      巾幗風采
      人才建設
      人才政策
      人才培養
      招聘計劃
      績效考核
      業務指南
      融資擔保
      融資租賃
      商業保理
      民間資本管理
      投資管理
      資產管理
      文旅產業
      關注泰安

      掃碼關注官方微信

      Copyright ? 2020 泰安金融控股集團有限公司備案號:魯ICP備16017841號-1

      0538-5361961
      欧美丰满熟妇XXXX性多毛
    2. <pre id="bt8lj"></pre>
      1. <table id="bt8lj"></table>